| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.02.2008 20:15:53
|
|
|
Есть ли должность заместитель директора?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
pininfarina
05.02.2008 8:51:09
|
|
|
Тати, не может. Только зам.дир по ...
Беларусь
|
|
|
|
Тати
05.02.2008 0:11:03
|
|
|
Конечно может быть просто заместитель директора. Это если их несколько, вот тогда и надо изощряться.
Беларусь
|
|
|
|
pininfarina
04.02.2008 22:51:38
|
|
|
Придумайте сами.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2008 20:38:38
|
|
|
Эти должности должны быть в ЕКСД или я сам могу придумать по чем он заместитель директора?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2008 20:36:38
|
|
|
«Количество заместителей руководителя организации устанавливается нанимателем в зависимости от количества осуществляемых видов и направлений деятельности, структурных подразделений, списочной численности работников и выполняемых функций.»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2008 20:34:58
|
|
|
А по чем может быть?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2008 20:30:04
|
|
|
Нет! Зам. директора по ...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2008 20:26:49
|
|
|
Т.е. может быть просто заместитель директора?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2008 20:22:00
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
20 сентября 2002 г. N 123
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ЕДИНОЙ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
22. Тарифные разряды отдельных руководителей структурных подразделений и специалистов, осуществляющих управленческие функции, по уровням управления, тарификация которых не определяется в соответствии с приложением 1, приведены в приложении 7.
При создании структурных подразделений учитываются следующие нормы управляемости:
управление, служба могут создаваться при наличии в их штате не менее семи штатных единиц, включая должность руководителя;
отдел может создаваться при наличии в его штате не менее четырех штатных единиц, включая должность руководителя;
сектор (бюро, группа) может создаваться при наличии в его штате не менее трех штатных единиц, включая должность руководителя.
При необходимости в составе структурных подразделений с учетом вышеназванных норм управляемости могут создаваться:
в управлении (службе) - отделы, секторы (бюро, группы);
в отделе - секторы (бюро, группы).
Количество заместителей руководителя организации устанавливается нанимателем в зависимости от количества осуществляемых видов и направлений деятельности, структурных подразделений, списочной численности работников и выполняемых функций.
Должность менеджера может вводиться при осуществлении управленческих функций по одному из видов деятельности и руководству подчиненными работниками (не менее двух). Тарификация должности менеджера производится по уровню управления 1.6, 2.7 или 3.8 в зависимости от численности подчиненных работников.
Глава 4
ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ЕТС
25. Тарифные разряды и соответствующие им коэффициенты руководителей организаций устанавливаются в зависимости от списочной численности работников и группы ставок согласно приложению 10.
28. Тарифный разряд первого заместителя руководителя организации (или главного инженера) устанавливается на один разряд ниже разряда руководителя организации.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»