При приеме на работу сотрудник вообще не предоставил свид-ва о рождении детей. Да и я упустила, не спросила, хотя ему 50 лет. Поработал неделю и уволился. Пришел за расчетом. Вот и выяснилось - 2-е детей! 5 и 6лет. А вычеты станд. не учла. Может ему на новой работе их учтут?
Конечно, учтут, если он предъявит свидетельства о рождении И не ваша вина, что он не принес, плательщики сами должны предоставлять документы, подтверждающие право на вычеты, Вы же можете им только по доброте душевной :)) рассказать о возможностях
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»