Зарегистрирован ЧУП. Первые два месяца деятельность на предприятие не осуществляется в связи с организацией работы(поиск помещения, получение лицензии).Однако , Учредитель ЧУП уже приказом назначил себя директором, хотя штатное расписание еще не составлено.Обязаны ли за этот период начислять директору заработную плату, если предриятие еще не работает? Помогите плиз дельным советом
Заработная плата при отсутствии деятельности не начисляется. А в табеле учёта рабочего времени ставится буква А (административный отпуск). Директор пишет заявление на имя учредителя: прошу предоставить отпуск без содержания заработной платы с по , либо на неопределённый срок по каким либо обстоятельствам. Если учредитель и директор в одном лице, то : убываю в отпуск без сохранения заработной платы. Унас так.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»