Такая проблемка: у нас бывшему работнику нужно представить справку о фактическом заработке за период с 1997 по 2002 г. Справка нужна для назначения пенсии по инвалидности: человек после операции лишен возможности передвигаться. Все эти данные у нас утеряны. Хотим дать данные в виде средних по Республике Беларусь на тот период. Скажите, с какого периода у них (кто там пенсию назначает) есть сведения об отчислениях на каждлого работника?
Такое сплошь да рядом. Пишут потом что-нибудь, но вслух конечно никто Вам не скажет про уровень з/платы. Пообщайтесь лично со знакомыми.
Беларусь
"Анонимно"19.02.2008 19:51:04
2БТР бухгалтеры - не гады... они считают, работают, меняются, а вот руководители - беспечны... и государству наплевать - меньше из закромов делиться придется... это длится все время перестройки... висяков тьма... а теперь еще и ИП- по 760 указу людей увольняют, а есть ли у них доки по работникам никто не проверяет, бегом в ЧУП или увольнение... но теперь хоть ПУ есть с 2003г., а до того - мрак и люди не догадываются о том, с чем столкнутся впоследствии... вот тут случай с инвалидностью - очень тяжкий и показательный...
«утеряны..»-ну и гады же вы, еще сколько человек может лишиться пенсий из-за вашей непроф. работы как бухгалтеров. Ведь даже при форс мажоре можно зарплату восстановить по свежим следам.
Беларусь
"Анонимно"19.02.2008 18:42:44
Положение о гос.регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утв. Декретом № 11 от 16.03.1999 с изм. - Декрет закрепляет норму о необходимости передачи на хранение в госархив первичных документов о стаже и заработке лиц, работающих по найму, ДО исключения субъектов хозяйствования из ЕГР юр.лиц и ИП, что обеспечивает (?) ЗАЩИТУ ПЕНСИОННЫХ ПРАВ ГРАЖДАН. а многие фирмы, а тем более инд.предприниматели, у которых наемные работники были, просто прекращали деят-ть и никакие документы ни в какой архив не сдавали (да и теперь тоже...особенно при ускоренном ИП-ЧУП), а потом люди маются... вот и тут - беда, инвалидность, а из чего считать ту пенсию...;-( Ведь «Справка о фактическом заработке, представляемая для исчисления пенсии, выдается нанимателем на основании лицевых счетов или их заменяющих иных документов о выплаченной заработной плате...» а где теперь искать те «лицевые счета»...
Беларусь
"Анонимно"19.02.2008 18:27:15
Хотим дать данные в виде средних по Республике Беларусь на тот период. __ и попадете... предоставление недостоверных данных... такой принцип расчета могут прим. только сами органы в отдельных форс-мажорных обст. Утрата нанимателем документов без уваж.причин к таковым не относится... http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=V19201596 05.01.2007 Закон о пенсионном обеспечении ст. 57 Порядок определения и подтверждения заработка. <…> Размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 года подтв. справкой, выдаваемой работодателем, а за периоды работы после 1 января 2003г. - на основании сведений инд.(персонифицированного) учета. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником, архивом или органом, осуществляющим гос. регистрацию юр.лиц и ИП, в зависимости от того, где находятся на хранении бухг.документы. Форма справки о заработке утверждается Минтруда и социальной защиты РБ.
http://buh.by/mes.asp?t=116365 11.12.2007 ТЕКСТ пост. Минтруда 19.11.2007 N 148 Об утв.ФОРМЫ СПРАВКИ О ЗАРАБОТКЕ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕНСИИ НРПА 04.12.2007 N 8/17589, вст. в силу со дня офиц. опубл. В соотв. со ст.76 Закона «О пенс.обеспечении» работодатели несут мат. ответ-ть перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих НЕДОСТОВЕРНЫЕ сведения.
при утрате работодателем документов (а срок зранения - 75лет) есть только такая смутная вещь... http://buh.by/mes.asp?t=84417 Письмо Минтруда 28.03.2006 № 0601/1325 к «Об установлении индивидуального заработка работника решением суда». ЛИ 28.02.2007 Оказывается в базе этого письма не будет, т.к. оно носит информационный характер. С ним можно ознакомиться в любом отделе соц.защиты. На это письмо дал ссылку юрист и оно является основанием для искового заявления в суд. При уходе на пенсию собираются справки о зарплате, на основании которых начисляется пенсия. Если предприятие ликвидировано и документы о зарплате не сданы в архив, то на основании этого письма можно обращаться в суд для установления зарплаты. «Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности, профсоюзные билеты и другие не могут служить документами, подтверждающими фактический заработок.»------------- Но теперь в связи с выходом этого письма устанавливают примерную зарплату, в т.ч. по профсоюзным билетам (если они сохранились), свид. показаниям и др. документам. А также, если ничего этого нет, то установят хотя бы минимальную (может среднюю) зарплату. Суть в том, что согласно этого письма можно обращаться в СУД и на основании данных Минстата суд установить для этой должности заработок. Для подачи документов необходимы ответы из архивов об отсутствии данных о ЗП.
Ла еще если причина несохранности документов не форс-мажор, а разгильдяйство, то штраф (вплоть до ликвидации)... Как-то не очень давно в прессе описыв.тяжба работницы гос.учреждения (!) - та не могла добиться справки о заработке со своей работы вроде в поликлинике, а там затопило водой подвал, где документы хранились и бухгалтерия отмахивалась, ничего не знаем, мы тут недавно работаем и пр. Работница подавала в суд...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»