У нас производство. Рабочим выдается спецодежда. Вопрос: можем ли мы приобрести стиралку и собственными силами стирать одежду? У меня какое-то чувство чьо есть здесь что-то нехорошее :) Может быть со стороны сан. службы могут предъявить претензии. Ведь чтобы стирать надо организовать спец. место для сушки. И еще тот кто будет стирать - как его обозвать? И не будет ли у него эта работа являтся вредной?
Мое мнение такое: стирка - енто пофиг у кого и разрешение мпрашивать, я как то давно носки стирал и никого не спрашивал. - химическая чистка (химчистка) - вот енто иное, тут по экологии смотреть надо ещё, возможно согласвание надо на сброс сточных вод), да и тут можно и предельно допустимые нормы использовать из Постановления Минторга РБ от 28.05.2002 N 28 «Об утверждении норм расхода основных материалов для обработки белья в прачечных, норм расхода химических материалов и красителей на химическую чистку, крашение и выделку и норм расхода материалов на услуги парикмахерских». Если есть окраска на предприятии, то ещё проще, так как п.209 Правил по охране труда определено, что наниматель обеспечивает химическую чистку, стирку, ремонт, а на работах, связанных со значительной запыленностью и воздействием ядовитых или токсичных веществ, кроме того, обеспыливание, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание специальной одежды и других средств индивидуальной защиты за счет организации в сроки, устанавливаемые с учетом производственных условий по согласованию с профсоюзным комитетом и территориальными органами государственного санитарного надзора. На это время работникам выдается сменный комплект средств индивидуальной защиты. Если покраски нет, то то ж не беда: согласно ст. 230 ТК РБ на работах с вредными, опасными условиями труда, а также на работах, связанных с ЗАГРЯЗНЕНИЕМ или осуществляемых в неблагоприятных температурных условиях, наниматель ОБЯЗАН обеспечить выдачу бесплатно работникам средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств по нормам и в порядке, определяемым Правительством РБ или уполномоченным им органом, организовать должное содержание (хранение, СТИРКУ, чистку, ремонт, дезинфекцию, обезвреживание) средств индивидуальной защиты. В соответствии с п. 2 Постановления Министерства труда Республики Беларусь от 28.05.1999 г. N 67 «Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты» на всех нанимателей, независимо от наименования и форм собственности, распространяются Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденные Постановлением Министерства труда РБ от 28.05.1999 г. N 67. А на основании пп 3.2 Правил наниматель обязан не допускать выполнения работ без применения работниками необходимых средств индивидуальной защиты, организовать надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты (своевременно осуществлять химчистку, СТИРКУ, ремонт, дегазацию, дезактивацию, обезвреживание и обеспыливание). Согласно подпункту 2.25 Правил выдача и сдача работниками средств индивидуальной защиты отмечаются в личной карточке установленной формы согласно приложению. Веди карточки и порядок, фиг снимут с затрат.
Беларусь
Леся22.02.2008 8:37:10
я стираю:)))) до этого сдавали в чистку. по идее, как услуги сторонних относили на затраты. теперь прикупили стиралку. ДУмала я - думала.... и решила не париться. отношу амортизацию на дт91/не учитываемые. и порошок туда же. отдельного чел ау меня нет для стиралки. этим занимается уборщица. вот такая я, :)))) А как Вы решили в конце концов?
Беларусь
"Анонимно"21.02.2008 23:26:05
ну, на заводах есть прачечные или централизованно сдают куда-то... а как назвать спеца при стир.мащине-автом. - да зайдите в любую прачечную самообсл. и спросите как должность назыв. у тети в зале...:)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»