Иностранное предприятие по итогом 2007 года сработало с убытком.Финансовый результат по итогам Января 2008г. - прибыль. Согласно действующего законодательства отпуск в кол-ве 24 дней работникам предприятия относится на затраты. Можно ли предоставлять работникам Инстранного предприятия дополнительный отпуск за ненармированный рабочий день, если да то каким? За что еще возможно предоставление доп.отпуска? За счет каких средств предоставялется дополнительный отпуск? Возможно ли часть чистой прибыли за январь 2008г. отнести в резервный фонд для дальнейшей выплаты отпусков либо мат. помощей?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»