В 2008 году выплачиваем компенсацию за неиспользованный отпуск 2007 года. Семь положенных дней сотрудник отгулял. Можно ли всю компенсацию отнести на с/ст-ть??? (В прошлом году продолжительность отпуска была 28 дней, т.е. 21+ 7 дней за ненормиров.рабочий день) А может компенсацию за дополнительный отпуск как по новому ТК из собственных средств?
Если все предыдущие отпуска гулять по 21 день, и еще 21 день за 2008 год, чтобы ничего не пропало - когда же тогда работать??? Может были какие-нибудь разъяснения на этот счет?
Беларусь
ЛИ21.02.2008 17:29:08
ГБ 1 стр.69. Если период отпуска до 26.01.08, то отпуск предоставляется либо конмпенсируется полностью до 31.12.08 по предыдущему законодательству.
Беларусь
Fil21.02.2008 17:18:57
ИМХО По ТК, если берешь компенсацию после 26.01, то нужно отгулять 21 день. Вопрос по отпуску за ненормированный день - открыт.
Беларусь
"Анонимно"21.02.2008 17:14:31
МОжно, это же отпуск за прошлый год. до 31.12.08 можно
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»