| |
|
|
| |
|
|
 TYTA
25.02.2008 21:53:12
|
|
|
чем чревато что фирма не закрывает авансовые отчеты скажем уже месяцев 5-6?т.есть не снимаются денежки?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
tyta2-tyte1
26.02.2008 22:49:43
|
|
|
помню что уже был но вроде бы очень давно?sorry,возьму другой
Беларусь
|
|
|
|
TYTA-TYTA
26.02.2008 10:27:51
|
|
|
Этот НИК мой. Попрошу к себе его не применять !!!!
Беларусь
|
|
|
|
НЛО
26.02.2008 10:18:43
|
|
|
Также по 2-3 месяца висят командировочные и хозрасходы, слежу только за тем, чтобы авансовые отчеты были в течении 3-х дней. Получаем в банке без проблем, даже при том условии, что таскаем им на проверку каждый раз и командировки и отчеты по хозрасходам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2008 10:01:18
|
|
|
Та же беда. Полгода не закрывается сч 71. Но вроде никаких санкций по этому поводу не предусмотрено.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.02.2008 9:56:35
|
|
|
У меня тоже такая ситуация, но сдесь нарушение в том, что наниматель ОБЯЗАН выдавать аванс перед командировкой в пределах норм, а по этому авансу работник по возвращении в течение трех дней обязан отчитаться. Но мы даже аванса не выдаем. Дирика предупреждала, он машет рукой. Но меня тоже интересует насколька это чревато для буха?
Беларусь
|
|
|
|
TYTA
25.02.2008 22:27:32
|
|
|
висит
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2008 22:11:36
|
|
|
т.е. висит дебиторка по 71сч.?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.02.2008 22:10:16
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=91402 ЛИ 03.05.2007 ГБ 23/2006 стр.89. При загранкомандировках срок возмещения не позднее 30 дней оговорен в п.64
Пост. Минтруда от 14.04.2000 N 55 «Об утв. ПОЛОЖЕНИЯ О РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ, НАПРАВЛЕННЫХ НА РАБОТУ В УЧРЕЖДЕНИЯ РБ ЗА ГРАНИЦЕЙ, И ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ПРИ СЛУЖ. КОМАНДИРОВКАХ ЗА ГРАНИЦУ» (НРПА от 23.11.2000 N 8/4462)
В пределах РБ ни в ТК, ни в Инструкции 35 срок окончательного расчета по командировкам не установлен. В течении 3-х рабочих дней надо отчитаться.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»