Как регламентируется зарплата в иностранных предприятих со 100% иностранным капиталом? Ограничен ли там размер ставки первого разряда как у обычных предприятий. Я имею ввиду, чтобы все относилось на затраты, а не за счет прибыли. Что бы почитать? Кто осведомлен в вопросе?
Как насчет обоснования,сейчас точно не могу ответить, уже полгода в таком предприятии не работаю.Но в свое время узнавала этот вопрос.Мы вообще придерживались предельного размера ставки 1-го разряда, но в постановлении 1..6 каком-то,(около 2-х лет назад вышло) четко сказано, кроме предприятийй с иностранными инвестициями.То есть, получается, тарифную ставку 1 разряда предприятие может иметь по решению собственника, и ограничивается она только нижним пределом - чтобы мин зарплата выдерживалась.Но я придерживалась нормы, отчасти потому, что московские бонзы оказались чересчур жадными.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»