У нас на фирме срок выплаты з.п. 15 числа. Хотим сделать с 10 по 15 число. Как мне правильно это оформить? Просто приказ, или надо как-то оповещать сотрудников?
делаю выводы: 1.По предприятию приказ о изменении срока выплаты з.п. 2.В банк заявление о измен. срока выплаты з.п. + копию приказа.(Одно заявление о сроках у них уже есть) 3.Доп. соглашение к трудовым контрактам о смене срока выплаты з.п.(Или лучше пределать сами контракты? Фирма образовалась недавно и люди были приняты только в середине января.З.п. выплачивалась один раз -15 февраля.)
Беларусь
Ирина29.02.2008 16:06:26
Необходимо в трудовых договорах или контрактах указать период выплаты заработной платы с 10 по 15(мне было рекомендовано Минтрудом)
Беларусь
"Анонимно"29.02.2008 15:57:49
ФСЗН просто на отчете дату поставите, им сойдет. А банк - точная дата.
Беларусь
наташа29.02.2008 15:55:27
Выплачивать з.п. именно в один оговоренный день очень неудобно. Этим непосредственно занимается бухгалтер(т.е.я). Бывают дни когда меня вообще нет в городе.А тут з.п. Поэтому и было принято решение написать с...по... . В банк отнесем письмо о смене срока выплаты. Вот уже говорят и в ФСЗН надо? Об этом я не слышала.
Беларусь
"Анонимно"29.02.2008 15:45:57
а так же при смене даты не забудьте оповестить ФСЗН
Беларусь
"Анонимно"29.02.2008 15:39:22
Так не бывает. Дата устанавливается конкретная. Делаете приказ или распоряжение о сроках, если коллектив большой то кол договор, несете в банк и там меняете сроки выплаты з/платы. Если забыли, то сроки выплаты фиксируются в банке ( в договоре на РКО или графиках выплаты, как в каком банке).
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»