 |
Знатоки трудового права, подскажите, пожалуйста!
1. По истечению какого срока (6 месяцев или больше или другие варианты) работник имеет право требовать отпуск в 24 дня и соответственно работодатель не вправе ему отказать?.
2. Если работник отработал полных 11 месяцев вправе ли работодатель отказать ему в отпуске?
3. Если этот работник(из пункта 2) беременная женщина, и она должна уходить 10.04.2008 в декретный отпуск?
Если можно, очень нужны ссылки какие статьи из Трудового кодекса или какие-либо коменты.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»