Все то же самое, как и для основных работников. Только запись в трудовую делать не обязательно. В контракте (или трудовом договоре)указываете, что по совместительству, например на 0,5 ставки. Если будет ездить в командировки, необходимо письмо с основного места работы. Налоги те же. Подоходный по ставке 15%, вычетов нет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»