сотрудник по заключению мед. комиссии должен работать на 1 час меньше, в табеле ему ставится 7 часов. если такого сотрудника брать как совместителя на 0,5 ставки какое время ставить в табеле?
А медкомиссия ему запретила именно в условиях вашей фирмы работать на 1 час меньше? Тогда они имели в виду на 1 час меньше установленного на ставку времени по 8-часовому рабочему дню и в случае, если вы ему ставите 4 часа (как совместителю), вы и так вкладываетесь в условие медиков. Другой вопрос, где его основная работа, где у сотрудника полный рабочий день? Если ему в принципе нельзя работать больше 7 часов в день (из-за характера заболевания), то по совместительству его вообще нельзя трудоустраивать.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»