Добрый день, уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, в вопросе приема на работу агента по снабжению. Если я правильно поняла, то у него 5-ый разряд согласно ЕТС? Если нет, то проконсультируйте, пожалуйста. Тарифная ставка первого разряда на предприятии установлена в размере 100 000. Выходит, что агент будет получать меньше, чем 208 800 (МЗП) даже при полном рабочем дне, а это нарушение. Премии дать не могу, т.к. предприятие только начало свою деятельность и прибыли нет. Как быть? Единственный способ избежать нарушения - поднять тарифную ставку? Заранее благодарю за помощь и совет.
Заключите с ним контракт, по Декрету Президента №29 - вы можете увеличивать должностной оклад до 50%, установите доплату межразрядной разницы - рассчитать оклад по следующему за 5 разрядом тарифному коэффициенту минус 0,01, установите надбавку за высокие достижения в труде - 30 % (ложится на затраты, свыше 30 - за счет прибыли, и так по крошечку насобираете работнику з/пл...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»