сразу сорри, если вопросы покажутся детскими, но нет соверенно сейчас времени рыться в кадровых вопросах. Для кого не составит труда, ответьте, пожалуйста. 1. У работницы второй раз меняется фамилия. на прошлом месте работы в трудовой старая фамилия была зачеркнута, написана новая. А на внутрнеей стороны обложки стоит штамп с данными: новая фамилия, стараня фамилия, данные свидетельства о браке, дата и подпись начальника отдела кадров + печать кгруглая. У меня нет такого красивого штампика. Мне кроме зачеркивания старой фамилии, надо еще что-то куда-то вписывать (на эту обложку)? дату, подпись ставить? 2. если работник работает по контракту надо ли в труд. книжку вносить «ПО КОНТРАКТУ» и срок контракта? Спасиб.
Практически - не знаю, никогда не сталкивался. Сугубо ИМХО кажется, что срок указывать не надо, но почему мне так кажется - ???...
Беларусь
lion17.03.2008 14:36:58
Uny, спасибо. Первоисточнику нельзя не верить. А вот практически начсет контракта запись ормально будет выглядеть «Принят на работу на должность .... на контрактной основе сроком на 2 года»?
Беларусь
Uny17.03.2008 14:34:13
Если верить первоисточнику:
1. «...38. Изменения записей в трудовой книжке о фамилии, имени, отчестве, дате рождения, об образовании, профессии, специальности производятся нанимателем по последнему месту работы на основании документов, подтверждающих соответствующие сведения, со ссылкой на их номер и дату. Указанные изменения вносятся на первой странице (титульном листе) трудовой книжки. Одной чертой зачеркивается, например, прежняя фамилия и над ней записывается новая, измененная. Ссылка на соответствующий документ записывается на внутренней стороне обложки, заверяется подписью нанимателя или уполномоченного должностного лица и печатью нанимателя,...».
2. «...11. В трудовую книжку вносятся: ... сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, ЗАКЛЮЧЕНИЕ КОНТРАКТА, увольнение;...»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»