Только вчера закончила разработку штатного, а сегодня: « Внести в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 декабря 2006 г. № 162 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002г., №140, 8/8828; 2007г., №172, 8/16812; 2007г., №43, 8/15743), следующие изменения и дополнения» и теперь опять все по-новому. Вместо межразрядной разницы какие-то коэффициенты и прочая лабуда.
На основании Положения о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31 октября 2001г. № 1589 «Вопросы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» в редакции постановления Совета Министров Республики Беларусь от 7 февраля 2005 г. № 127, Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утвержденную постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 сентября 2002 г. № 123 в редакции постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 декабря 2006 г. № 162 (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2002г., №140, 8/8828; 2007г., №172, 8/16812; 2007г., №43, 8/15743), следующие изменения и дополнения:
1.1. в главе 1 «ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ»: 1.1.1. часть вторую пункта 1 изложить в следующей редакции: «Тарифная часть заработной платы работников организаций и ИП состоит из: тарифных ставок рабочих, должностных окладов служащих, фиксированных должностных окладов.»; 1.1.2. в части второй пункта 2 слова «и тарифные должностные оклады работников» заменить словами (оклады) работников, устанавливается тарификация выполняемых работ.»; 1.1.3. пункт 9 изложить в следующей редакции: «9. Тарифные ставки рабочих определяются путем суммирования: тарифной ставки рабочего, рассчитанной на основе ЕТС, которая исчисляется путем умножения тарифной ставки первого разряда, действующей в организации (у ИП), на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда ЕТС (кратный размер тарифной ставки первого разряда), установленный рабочему по его профессии, и на коэффициент повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям согласно приложению 2 (далее – коэффициенты повышения); сумм повышений тарифных ставок рабочих, размеры которых предусмотрены настоящей Инструкцией, исчисленных отдельно по каждому основанию путем умножения тарифной ставки, рассчитанной в соответствии с абзацем вторым настоящего пункта, на размеры установленных рабочему повышений; сумм повышений тарифных ставок рабочих, размеры которых предусмотрены иными нормативными правовыми актами, исчисленных отдельно по каждому основанию путем умножения суммы составляющих, рассчитанных в соответствии с абзацами вторым и третьим настоящего пункта, на размеры установленных рабочему повышений. Должностные оклады служащих определяются путем суммирования: тарифного оклада служащего, рассчитанного на основе ЕТС, который исчисляется путем последовательного умножения тарифной ставки первого разряда, действующей в организации (у ИП), на тарифный коэффициент соответствующего тарифного разряда ЕТС, установленный служащему по его должности, на коэффициент от 0,93 до 1,07 (включительно) и (или) на коэффициент повышения согласно приложению 2; сумм повышений тарифных окладов служащих, размеры которых предусмотрены настоящей Инструкцией и иными нормативными правовыми актами, рассчитанных в порядке, установленном абзацами третьим и четвертым части первой настоящего пункта. Применение вышеуказанных коэффициентов осуществляется в том случае, если это предусмотрено коллективным договором, соглашением или нанимателем. Надбавки, доплаты, премии и иные выплаты, предусмотренные законодательством, исчисляются исходя из тарифных ставок рабочих и должностных окладов служащих, рассчитанных в порядке, предусмотренном настоящим пунктом. Сдельные расценки определяются исходя из тарифных ставок (окладов) выполняемых работ с учетом коэффициентов их повышения по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям согласно приложению 2.»; 1.1.4. пункт 10 после слова «журналов» дополнить словами «, их обособленных подразделений»; 1.2. в пункте 12 главы 2 «РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП РАБОТНИКОВ ПО РАЗРЯДАМ ЕТС»: позицию «руководители подразделений административно-хозяйственного обслуживания - с 6-го по 8-й разряд включительно; специалисты - с 6-го по 15-й разряд включительно;» заменить позицией «руководители подразделений административно-хозяйственного обслуживания - с 7-го по 9-й разряд включительно; специалисты - с 7-го по 15-й разряд включительно;»;
1.3. в главе 3 «ПОРЯДОК ПРИМЕНЕНИЯ ЕТС»: 1.3.1. в части шестой пункта 15 цифры «4.1» и «5.1» заменить цифрами «4» и «5» соответственно; 1.3.2. пункт 16 после слова «специалистов» дополнить словами «(без категории)»; 1.3.3. в пункте 17: части первую и вторую изложить в следующей редакции: «Порядок применения коэффициентов повышения к тарифным ставкам (окладам) работников, предусмотренных приложением 2, определяется коллективным договором, соглашением или нанимателем. При этом указанные коэффициенты повышения могут применяться для расчета тарифных окладов руководителей и специалистов соответствующих производственных структурных подразделений при условии, что они установлены не менее 50 процентам рабочих, непосредственно занятых в этих подразделениях.»; части пятую и шестую исключить; часть седьмую считать частью пятой; в части пятой слова «к должностным окладам» заменить словами «для расчета тарифных окладов»; 1.3.4. пункт 18 изложить в следующей редакции: «18. По профессиям рабочих, для которых не установлены квалификационные разряды, расчет тарифных ставок производится исходя из кратных размеров тарифной ставки первого разряда согласно приложению 3.»; 1.3.5. в пункте 20: в части третьей слова «специалистам одной и той же категории (квалификации) и руководителям одного и того же уровня управления» заменить словами «руководителям одного и того же уровня управления и специалистам»; из части пятой слова «подчиненные организации и дочерние предприятия,» исключить; 1.3.6. в пункте 21 слова «в том числе специалистов, должности которых не категорируются и» исключить; 1.3.7. в пункте 22: после части первой дополнить частью второй следующего содержания: «Под структурным подразделением организации понимается официально выделенная её часть, возглавляемая руководителем, подчиненным непосредственно руководителю организации (его заместителю, главному специалисту), созданная для управления определенным направлением (видом) деятельности организации, с самостоятельными задачами, функциями и ответственностью.»; части вторую, третью, четвертую и пятую считать частями третьей, четвертой, пятой и шестой соответственно; в абзаце втором части третьей слова «, служба могут» заменить словом «может»; слово «их» заменить словом «его»; в абзаце втором части четвертой слово «(службе)» исключить; дополнить частями седьмой и восьмой следующего содержания: «В случаях, предусмотренных законодательством, в организации может создаваться служба как структурное подразделение вне зависимости от численности работников. При необходимости может вводиться должность руководителя службы, тарификация которой устанавливается с учетом норм управляемости, предусмотренных частью третьей настоящего пункта для соответствующих структурных подразделений.»; 1.3.8. в пункте 23: в части второй слово «нескольких» заменить словами «двух и более»; после части второй дополнить частями третьей, че
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»