Подскажите, пожалуйста, можно ли в торговой организации установить две тарифные ставки первого разряда? И если да, то какие условия должны при этом соблюдаться? Можно ли установить более высокую ставку только директору?
Почему бы просто не установить какую-нибудь надбавку к з/п директора? Можно за высокие достижения в труде. Она приравнивается к з/п, н/о - то же, относится на с/с.
Беларусь
"Анонимно"20.03.2008 16:07:53
можно.
Беларусь
"Анонимно"20.03.2008 15:33:04
отдельно директору - нет, разл.ставки - различным КАТЕГОРИЯМ работников (например, рабочим и служащим или на головном и на филиале)...