| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
21.03.2008 9:31:32
|
|
|
Хелп плиз.
сумасшедший дом
Группа ставок руководителей и специалистов - 1
у директора 16 разряд, у начальника отдела 15, у главбуха 15, у ВСЕХ специалистов почему то 14 (ни категорий, ни звания - ведущий у них нет), а по ЕТС получается, что нужно 10й разряд. повышение на 6.9% в пределах межразрядной + 15% за сложность - не помогают, на настоящие оклады не выхожу. Как и чем увеличить? Контракты не проходят.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.03.2008 9:54:18
|
|
|
доброе утро.
у меня тоже консультант, и пока новой редакции инструкции 123 нет, новый документ № 41 пока только в сигнальных документах, так что насчет межразрядной я не была бы так категорична.
Опять таки в Постановлении № 41 внесены изменения по поводу, как сейчас считается должностной оклад. и если раньше на тарифный мы крутили 6,9 % межразрядной, а на все это 50% по контракту, то теперь должностной оклад состоит из тарифного оклада и сумм повышений и я что то запуталась как считать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 17:06:45
|
|
|
В Консультанте:«п.33. Коллективным договором, соглашением или нанимателем может быть предусмотрено:
повышение (уменьшение) тарифных должностных окладов отдельных руководителей, специалистов и других служащих в пределах межразрядной разницы (до 7 процентов исключительно);
повышение тарифных должностных окладов руководителей, специалистов и других служащих организаций, имеющих в своем составе обособленные подразделения либо подчиненные организации, дочерние предприятия до 10 процентов включительно. Если обособленные подразделения, подчиненные организации и дочерние предприятия занимаются видами экономической деятельности, отличными от основного вида деятельности организации, и объем их выручки от реализации продукции, товаров (работ, услуг) составляет не менее 30 процентов объема выручки по организации в целом, исчисленного нарастающим итогом с начала отчетного года, то тарифные должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих организации могут быть повышены до 15 процентов включительно;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 29.06.2007 N 95)
введение для рабочих-повременщиков повышенных до 15 процентов (включительно) тарифных ставок, соответствующих присвоенным им тарифным разрядам; для рабочих-сдельщиков - расценок, прогрессивно возрастающих до 20 процентов (включительно); для руководителей, специалистов и других служащих - повышенных до 10 процентов (включительно) тарифных должностных окладов. При этом введение повышенных тарифных ставок, тарифных должностных окладов, прогрессивно возрастающих расценок осуществляется за счет экономии фонда заработной платы, полученной коммерческой организацией в результате проведения работы по нормированию труда и снижению трудоемкости при условии фактического улучшения эффективности хозяйствования и росте производительности труда.»
Наверное, Вы обсчитались с абзацами.
Надбавка за сложность 30 % на всех.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 16:53:45
|
|
|
Olga V
да уже вроде хватало:) пока про межразрядную не почитала
надбавки до 30% включительно можно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 16:51:02
|
|
|
123 постановление, п.33 сколько абзацев?
п.1.4.3. постановления которое вносит изменения: в пункте 33 абзац второй исключит, 3й и 4й считать 2 и 3.
на итоге если считать, что там 4 абзаца, 2й именно про межразрядную.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
21.03.2008 16:40:11
|
|
|
«Анонимно» 21.03.2008 16:34:14
читаю новую инструкцию, исключается межразрядная разница до 7%?
***
Я что-то не заметила такого...
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
21.03.2008 16:34:34
|
|
|
А Вам сколько не хватает ? Можно увеличить еще на 7 % по п.4 ПСМ 1748.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 16:34:14
|
|
|
читаю новую инструкцию, исключается межразрядная разница до 7%?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 16:25:55
|
|
|
В принципе, повышенный тарифный разряд может устанавливаться по согласованию с руководителем, исходя из профессиональных качеств сотрудника. Сделайте аттестационную комиссию- и повысьте разряд, присвойцте ведущегго специалиста.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 16:23:08
|
|
|
Ну а что новая редакция меняет в плане разрядов? все тоже, только теперь подсчет должностного оклада как то по новому придумали, убрали расчетный.....
Беларусь
|
|
|
|
Маша
21.03.2008 16:18:53
|
|
|
Приказ по ОД - в целях совершенствования форм и систем оплаты труда и табличка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 16:18:35
|
|
|
а если совмещение профессий, это ввести в штатное должность или не надо?
и как отразить и оформить?
досталось наследство: сначала должности абы какие. теперь еще с разрядами дурдом
Беларусь
|
|
|
|
Ха-ха-ха!
21.03.2008 16:18:14
|
|
|
Пора уже работать на Инструкцию в новой редакции.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 16:16:26
|
|
|
прожиточный минимум беру
если был 14 разряд и коэф 3.25
а сейчас надо 10 и коэф 2,48, ощутите разницу:)
а как отразить в приказе, что вот такой разряд, должностной оклад меняется, но на зарплату это не повлияет и никто надбавки потом не отберет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 11:42:25
|
|
|
а какую ставку первого разряда берете?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 11:41:47
|
|
|
Надбавка не больше 30% должна быть в общем ФОТ, в рамках отдельного работника не оговаривается максимум. Можно и за совмещение профессий, и т.д. и т.п.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 10:26:37
|
|
|
1. инструкция по прим ЕТС. 1й группе ставок соответствует крайний левый разряд, из 10, 11 и 12, это получается 10.
2. доплата уже придумана, просто за сложность у нас в положении об оплате - до 15%, но ведь можно еще и за важность (срочность) столько же, главное не больше 30%.
Подойдет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 10:24:15
|
|
|
подумала, 6,9% - межразрядная, 14 за сложность и напряженность труда. 11% за выполнение особо важных (срочных) работ, итого 25% надбавок?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2008 10:24:07
|
|
|
Почему максимум 10-й? А как насчет 12-ого? А как насчет премии за производственные результаты (30% например)? А как насчет доплаты не 15%, а 20%?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-18
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»