| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
24.03.2008 13:00:05
|
 |
 |
Уважаемые бухгалтеры! Какие нарушения закона вы видите в такой ситуации: Перешли из ИП в ЧУП. Учредитель имеет основное место работы (не ЧУП)т.е. директором быть не может. Нужен директор.Хочет поставить директором свою дочь Она студентка дневного отделения БГЭУ. Будущий бухгалтер. 3 курс. Можно ли ее оформить директором? Какие тут будут нарушения, и пропустит ли райисполком? И как тогда подписывать бумаги, пока она в университете?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
27.03.2008 16:10:27
|
 |
 |
Юрий 26.03.2008 12:45:16 255 статья содержится в главе 18, положения которой распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, КРОМЕ СЛУЧАЯ, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.
Беларусь
|
 |
 |
КАН
27.03.2008 16:00:15
|
 |
 |
помоему в ст.255 говорится про то, что если директор - основное место работы то он не может работать по совместительству где то еще. А наоборот можно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.03.2008 11:35:41
|
 |
 |
АУУУ!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2008 13:02:27
|
 |
 |
В Мин Труда критериЙ- сколько рабочего времени проводите на работе. Где прогуливаете? Там где трудовая или там, где вы совместитель ?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2008 12:56:52
|
 |
 |
Так что , если учредитель ЧУП, то можно быть дитектором по-совместительству?
А как и у кого мне можно получить официальный ответ? Ведь Мин труда ответит, что нельзя по 255ст.
Вы не посоветуете текст примерный письма?
Беларусь
|
 |
 |
Вероника
26.03.2008 12:56:49
|
 |
 |
Интересовались у юриста! Да, в ТК написано, что совмещать должности руководителя нельзя, но ответственности никакой за это не предусмотрено. Это частное предприятие - имеете право. Мы так и сделали: есть основное место работы, а руководителем по совмещению работает на другой!
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
26.03.2008 12:45:16
|
 |
 |
Что как 255 статья?
255 статья содержится в главе 18, положения которой распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2008 12:40:35
|
 |
 |
А как 255 статья ТК?
Беларусь
|
 |
 |
Юрий-ЛИ
26.03.2008 12:40:26
|
 |
 |
вообще-то в этом ответе ни слова не написано, что только студента 4 и 5 курса можно принимать. Там спрашивают о том, можно ли их принимать? но это ж не значит, что всех остальных нельзя. Будьте внимательнее.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
26.03.2008 12:36:17
|
 |
 |
на полную ставку можно принять любого студента.
Беларусь
|
 |
 |
Юрий
26.03.2008 12:34:27
|
 |
 |
и почему же он не может? наврали вам, вот Анонимно правильно написал. даже если бы это был не ЧУП нигде не написано, что работник одного предприятия не моежт быть директором другого. Написано, что директор не может выполнять..., но и за это не предусмотрено никакой ответственности.
Студент может работать кем угодно, другое дело, когда она будет работать, ей же учиться нужно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2008 12:15:37
|
 |
 |
Инна на каком курсе? Вы забыли напмсать?
Беларусь
|
 |
 |
Инна
25.03.2008 14:49:26
|
 |
 |
Меня налоговая и исполком пропустили на курсе на дневном отделении
Беларусь
|
 |
 |
ЛИ
25.03.2008 13:40:06
|
 |
 |
ГБ 40 стр.55 можно только студента 4 и 5 курса дневного обучения принять и на полную ставку.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.03.2008 12:41:25
|
 |
 |
Уважаемые бухгалтеры! Кто-нибудь может дать ссылку на ГБ (конец прошлого года) для такой ситуации: Перешли из ИП в ЧУП. Учредитель имеет основное место работы (не ЧУП)т.е. директором быть не может. Нужен директор.Хочет поставить директором свою дочь Она студентка дневного отделения БГЭУ. Будущий бухгалтер. 3 курс. Можно ли ее оформить директором? Какие тут будут нарушения, и пропустит ли райисполком? И как тогда подписывать бумаги, пока она в университете?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.03.2008 11:29:54
|
 |
 |
Говорить одно а дать официальное разъяснение на бумаге другое. Статья 252 ТК РБ. Руководитель организации Руководитель организации - физическое лицо, которое в силу закона или учредительных документов организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа. Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций любых организационно-правовых форм, кроме случая, когда руководитель организации является единственным собственником имущества организации или индивидуальным предпринимателем.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.03.2008 11:01:59
|
 |
 |
я ходила на консультацию в комитет по труду, спрашивала у юриста. Все говорят, что учредитель (имеющий постоянную работу на другом месте) не может быть директором ЧУП Может, подскажете где в ГБ есть статья с разъяснениями по директору? Что-то я не нашла
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.03.2008 22:38:14
|
 |
 |
Как раз учредитель УП и может быть директором на другом предприятии. Ст. 252 ТК РБ дает ему такое право.
Беларусь
|
 |
 |
ЛИ - "Анонимно" 24.03.2008 19:
24.03.2008 22:30:53
|
 |
 |
Статья 255. Ограничение работы по совместительству Руководителю организации запрещается выполнение оплачиваемой работы на условиях штатного совместительства, кроме преподавательской, научной или иной творческой деятельности, а также медицинской практики. Руководитель организации не может входить в состав органов, осуществляющих функции надзора и контроля в данной организации.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.03.2008 19:01:51
|
 |
 |
У меня вопрос.Почему если у учредителя не основное место работы, он не может быть дириком
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-24
|
|
| |
|
|