| |
|
|
| |
|
|
 Лиля
28.03.2008 16:12:23
|
|
|
ПОМОГИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА ПРИ ОКОНЧАТЕЛЬНОМ РАСЧЕТЕ СОТРУДНИКА. Устроился на работу 02.01.07 увольняется 31.03.08 в отпуск не ходил. Получается с 02.01.07 по 01.01.08 компенсация за 21 календ. день отпуска, а как рассчитать с 02.01.08 по 25.01.08 и с 26.01.08 по 31.03.08, не знаю. ПОДСКАЖИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА. ЗАРАНЕЕ СПАСИБО.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2008 16:44:46
|
|
|
02.01.08 по 25.01.08 как 21 день и с 26.01.08 по 31.03.08 - 24 дня. Мы так тоже в середине марта увольняли одного работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2008 16:29:34
|
|
|
Отпуск расчитатываеться пропорционально неотработанному времени. с 02.01.07 по 01.01.08 расчет компенсации как за год, далее пропорционально. Практика показала, что если брать полный месяц как 1,75 или как 2 дня на итоговом показателе суммы дней за который выплачивается компенсации не имеет.
Я лично рассчитывала пропроционально по удельному весу.
Беларусь
|
|
|
|
Лиля
28.03.2008 16:27:33
|
|
|
Не оставляйте, пожалуйста, без внимания, очень срочно нужно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»