| |
|
|
| |
|
|
 Броневицкая
06.04.2008 17:45:09
|
|
|
Уважаемые,
подскажите, пожалуйста, как рассчитывается коэффициент для «осовременивания» зарплаты при расчете отпускных:
на основаниии тарифных СТАВОК 1 разряда по предприятию или же на основании НАЧИСЛЕННОЙ зарплаты?..
А то у меня тут спор возник на эту тему с главбухом...
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Борис
06.04.2008 21:21:40
|
|
|
Нету. У нас тьма клиентов именно с зарплатой. И все мучаются. Потому что по окладам дурдом при переводах работников. А еще бывают сдельщики, бригадный подряд и прочее. Такое впечатление, что постановления по зарплате пишут под министерских работников, которые сидят на окладе+премия.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2008 21:03:05
|
|
|
2Броневицкая 06.04.2008 20:41:02
почитайте примеры по ссылкам...
Беларусь
|
|
|
|
Броневицкая
06.04.2008 20:41:02
|
|
|
пост. Минтруда от 27.03.2006 N 37 я конечно же читала, и эта фраза и ввела меня в тупик «..Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки (оклада), расчетного должностного оклада,..»
Борис, я тоже считаю, что рассчитывать этот коэффициент нужно исходя из тарифной ставки 1 разряда.
Но вот у моего главбуха мнение противоположное, неужели нигде в нормативке нет конкретного, четкого и однозначного ответа на этот вопрос?..
Беларусь
|
|
|
|
Борис
06.04.2008 18:49:18
|
|
|
В постановлении оставлена дырка «расчетный должностной оклад». Гадайте сами, что это такое. В основном народ считает через оклады. Но там получается лажа, если человек переходит на другую должность. Лично мое мнение - считать по ставке первого разряда по РБ. Если тарифные коэффициенты не меняются, то как раз и получается этот самый «расчетный должностной оклад».
А если меняются, то собственно это изменение не касается инфляционных процессов и с какой стати платить больше.
Еще лучше,на мой взгляд, считать по коэффициенту средней зарплаты по РБ. Все остальные способы не отражают реальный коэффициент инфляции. Но это мое личное мнение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2008 18:18:04
|
|
|
пост. Минтруда от 27.03.2006 N 37
Поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления тарифной ставки (оклада), расчетного должностного оклада, установленного в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (оклады), расчетные должностные оклады, действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка.
Беларусь
|
|
|
|
Броневицкая
06.04.2008 18:08:04
|
|
|
Ну так а все-таки: к=тарифная ставка 1 разряда в месяце ухода в отпуск/ тарифная ставка предыдущих месяцев
или же вместо тарифной ставки брать оклад?..
Беларусь
|
|
|
|
Лика
06.04.2008 18:02:44
|
|
|
Новый оклад/старый=коэффициент
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.04.2008 17:58:46
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?c=1&t=40222 19.04.2006 Постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 27.03.2006 N 37 (рег. N 8/14276 от 12.04.2006) внесены изменения и дополнения в постановление Минтруда и соцзащиты
РБ от 10.04.2000 N 47 и утверждена Инструкция о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого работнику в случаях, предусм. законодательством.
По сути, это новая редакция утвержденных постановлением N 47 Условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях,
предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка.
Постановление вст. в силу с 1 мая 2006г.
http://www.pravo.by/pdf/2006-60/2006-60(085-093).pdf
http://buh.by/mes.asp?t=90626
http://buh.by/mes.asp?t=75216
http://buh.by/mes.asp?t=57946
http://buh.by/mes.asp?t=50519
Беларусь
|
|
|
|
МБ
06.04.2008 17:55:51
|
|
|
на соновании его оклада, т.е. ставка*коэф=оклад (или как там у вас)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»