...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
Наталья 16.04.2008 14:56:13
Хотим принять на работу молодого специалиста. Как мы сможем его уволить, если он не пройдет испытательный срок?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
"Анонимно" 16.04.2008 15:08:45
Для молодого специалиста испытательный срок не устанавливается, заключаете трудовой договор или контракт сроком на 2 года (времы отработки молодым специалистом) или на неопределенный срок.Уволить почти невозможно в течение 2-х лет.
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-1 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru