| |
|
|
| |
|
|
 Витаминка - ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
22.04.2008 13:26:07
|
|
|
Распределение организаций по группам ставок руководителей и специалистов!!!
А можно ли установить группу ставок не в зависимости от вида деятельности, а от «сложности выпускаемой продукции, объемов выполняемых работ и услуг, сложившихся общих условий труда, его напряженности, степени ответственности и других факторов»? Причем эти самые факторы определить самостоятельно самостоятельно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ЮрЗнак
22.04.2008 15:56:58
|
|
|
Учредители должны действовать, оставаясь в рамках Инструкции №123... А она предусматривает возможность такого решения только при определении «особо сложной продукции» по отдельным видам деятельности...
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
22.04.2008 15:30:14
|
|
|
ЮрЗнак, а если мои учредители решат?
Беларусь
|
|
|
|
ЮрЗнак
22.04.2008 13:40:59
|
|
|
Витаминка, мы так понимаем, что вы смотрите п. 20 Инструкции №123,
20. Дифференциация организаций и ИП по группам ставок зависит от видов деятельности, сложности выпускаемой продукции, объемов выполняемых работ и услуг, сложившихся общих условий труда, его напряженности, степени ответственности и других факторов.
Читаем дальше:
Группа ставок устанавливается в целом по организации и у ИП в зависимости от основного вида деятельности.
Что касается возможности устанавливать группу ставок в зависимости от сложности выпускаемой продукции, очевидно, имеются в виду случае, отмеченные в Приложении №5 к Инструкции. Все равно определяется основной вид деятельности, но по некоторым видам деятельности, отмеченным звездочками следует учитывать следующие правила:
<*> По решению учредителя в зависимости от объема выполняемых работ (оказываемых услуг) и общественной значимости может быть установлена иная группа ставок руководителей и специалистов.
<**> Перечень особо сложной продукции, машин и оборудования устанавливается в организации на основании соглашения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.04.2008 13:36:50
|
|
|
нельзя
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
22.04.2008 13:29:16
|
|
|
...т. е. установить з/п в произвольном размере?
Можно, но платно. Т.е. за это оштрафует комитет по труду, а налоговая лишнюю з/п снимет с затрат.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»