| |
|
|
| |
|
|
 пам пам
23.04.2008 8:42:23
|
|
|
Чет глюкануло.Денег как всегда мало а тут вспомнил.-
Возможна ли совместителю на 0,5 компенсация за отпуск ?
Или отпуск......
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
23.04.2008 10:47:51
|
|
|
ой, не 24, 24 это отпуск, а при компенсации дейтсвует то же правило про минимальное количесто отпуска используемого в натуре, как и при обычном договоре.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.04.2008 9:52:27
|
|
|
Спа ребятушки...
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
23.04.2008 9:51:27
|
|
|
столько сколько положено в этой орагнизации. как минимум 24
Беларусь
|
|
|
|
Fil
23.04.2008 9:50:23
|
|
|
Если отпуск дается за период до 26.01.08г., то 7 дней должен отдохнуть, если после указанной даты, то 21 день должен «отбыть» в отпуске. Количество дней определяется пропорционально частям периода приходящемуся до и после 26.01.08г.
Беларусь
|
|
|
|
Автор то Фил
23.04.2008 9:01:02
|
|
|
Если позволите то маленькое уточнение спрошу.
А в процессе работы сколько дней отпуска должен отгулять совместитель по докам а остальное компенсация
Беларусь
|
|
|
|
Fil
23.04.2008 8:50:38
|
|
|
Не только возможна, но и обязательна при увольнении. При компенсации за период до 26.01.08г. 7 дней он должен отгулять, а остальные можно компенсировать. За период после 26.01.08г. должен отгулять 21 день, а сверх того можно компенсировать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»