| |
|
|
| |
|
|
 Катя
23.04.2008 13:01:09
|
|
|
Когда работника берут на испытательный срок , ему нужно платить ЗП?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2008 21:52:54
|
|
|
Катя< Вы хоть держали в руках Трудовой Кодекс, прежде чем учиться на Бухбае?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
23.04.2008 17:01:45
|
|
|
Нет, если она электрическая :)
Беларусь
|
|
|
|
Васёк
23.04.2008 16:59:56
|
|
|
Дополнение к вышесказанному:
1. Заявление
2. Приказ (указать з/пл. на исп. срок. Наприм: 0,25 05, или 0,85 ставки)
3. Контракт или тр. договор.
4. А потом еще и в ПУ его включать...
Беларусь
|
|
|
|
Васёк
23.04.2008 16:56:41
|
|
|
а если покупаешь машину-нужно ее заправлять??? :-)
Беларусь
|
|
|
|
Катя
23.04.2008 15:18:19
|
|
|
Всем большое спасибо за участие :)
Беларусь
|
|
|
|
ку-ку
23.04.2008 13:57:12
|
|
|
Примите человека на 0,5 или 0,25 ставки, сделайте в допустимых пределах мин. оклад без всяких надбавок. Но платить 3/пл. выобязаны.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
23.04.2008 13:51:55
|
|
|
чисто теоритически он вообще тогда не имеет права на зарплату, не имеет права называться работником и вы не иеете права считаться его аннимателем и т.п.
Т.е.чисто теоритически у вас вообще ничего не возникает, так как трудовой договор недействителен.
А если вы хотите нарушать законодательство, то как это делать существенного значения не имеет, разве что размер и вид ответственности будет разным :)
Беларусь
|
|
|
|
Оля
23.04.2008 13:18:58
|
|
|
если выпринимаете человека на испытательный срок- это говорит о том что с ним заключается трудовор договор или контракт, и человекцу причитается какето зараьотная плата.
Если вы хитите платить меньше чем по штатному расписанию и человеку не нужно место основной работы (запись в трудовую) оформите его работу по договору подряда и сумму оплаты соразмерно его занятости, результатам работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2008 13:18:08
|
|
|
наименьшими финансовыми затратами для нас =
Спросите совета у Чеченских боевиков, как они в рабство оформляют.
Беларусь
|
|
|
|
Катя
23.04.2008 13:10:20
|
|
|
Дело в том, что мне нужно оформить человека этак на месяца два. Работать он у нас будет чисто теоретически. Но это нужно сделать с наименьшими финансовыми затратами для нас (ЗП, соцстрах и т.п.). Может подкинете идейку?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2008 13:03:36
|
|
|
Офигеть. На галеры, что ли, принимаете.
Беларусь
|
|
|
|
Nysha
23.04.2008 13:03:25
|
|
|
Обязательно.
Беларусь
|
|
|
|
Олька
23.04.2008 13:02:22
|
|
|
Зачем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.04.2008 13:02:15
|
|
|
КОНЕЧНО!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»