| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.04.2008 13:17:48
|
|
|
Здравствуйте, помогите пож. с таким вопросом, уже совсем запуталась: у нас нет кладовщика (по штатному расписанию не предусмотрено долж.кладовщика), его обязанности выполняет зам директора, как лучше это оформить (без доплаты)? Прописать это в должн. инструкции, составить договор о мат.ответст. или составить приказ, помогите пож., а то уже голова кипит
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2008 15:01:49
|
|
|
Спасибо, Я,а можно же сделать отдельно на него долж. инструкцию как на кладовщика, просто боюсь, что дополняя долж. инструкцию на зама могу ошибиться
Беларусь
|
|
|
|
Я
29.04.2008 13:58:56
|
|
|
Приказ нуже обязательно, и Вы там должны указать, что без доплаты. Кстати это существенные условия труда и предупредить работника надо за 1 месяц
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2008 13:52:59
|
|
|
а можно и в его должностной инструкции указать как одну из функций: выполнение обязанностей кладовщика + договор о мат ответсвенности.
Беларусь
|
|
|
|
Я
29.04.2008 13:45:54
|
|
|
Приказом вменяется в обязанности выполнение обязанности кладовщика без доплаты (например в связи с недозагруженностью по своей основной работе и т.д.) Делается должностная инструкция кладовщика + договор о материальной ответственности
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»