| |
|
|
| |
|
|
 Дыпламаваны Б
14.05.2008 12:05:59
|
|
|
Честное пионерское искала поиском ответ на свой вопрос и вот что мне сказал Яндекс: «Искомая комбинация слов нигде не встречается.»
Но, уверена, вы мне поможете, уважаемые!
Ситуация: Работник отработал 4 года и ни разу не ходил в отпуск. Сейчас увольняется. (Думаю про суть вопроса вы уже догадались. =) Сорри.) Конечно же: Как рассчитать компенсацию?
(Еще раз прошу прощения, но я не виновата, что поиск по бухбаю работает от случая к случаю).
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Почти в тему
14.05.2008 16:15:47
|
|
|
Как это все надоело, сужу с тарифной сеткой как идиот.
Беларусь
|
|
|
|
Дыпламаваны Б
14.05.2008 16:09:25
|
|
|
Для Почти в тему 14.05.2008 13:53:13: Чето мне здается, что таки 23 дня (Если верить Уни насчет пропорциональности)
Беларусь
|
|
|
|
Почти в тему
14.05.2008 13:53:13
|
|
|
Может подскажите, если уходит с 01.05.08 в отпуск за период 03.11.2007 - 02.11.2008, то количество дней отпуска 24, правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Дыпламаваны Б
14.05.2008 13:44:57
|
|
|
От спасибо, Уни! Начислю за 1 год, а от остальных он какбудто необоснованно отказался в назначенный срок!
Беларусь
|
|
|
|
Uny
14.05.2008 13:40:09
|
|
|
Напр, ст. 161, 179...
Беларусь
|
|
|
|
Sonya
14.05.2008 13:35:41
|
|
|
однако настольой книгой уже стал
наверно глаз замылился
Беларусь
|
|
|
|
Uny
14.05.2008 13:33:00
|
|
|
Трудовой кодекс, однако... :-)
Беларусь
|
|
|
|
Sonya
14.05.2008 13:17:35
|
|
|
Uny, подскажите а где можно прочитать провсе эти ограничения
Беларусь
|
|
|
|
Uny
14.05.2008 13:09:37
|
|
|
Если в течении 2-х лет не словят - только угрызения совести...
Беларусь
|
|
|
|
Дыпламаваны Б
14.05.2008 13:03:22
|
|
|
А можно ли как-то сократить цифру размера компенсации? Дело в том, что это чисто формальность, а такая цифра, сами понимаете, не надо!!
Что мне будет, если я, допустим, начислю компенсацию за 1 год? (100% что работник никуда не обратится в защиту своих попраных прав).
Беларусь
|
|
|
|
Uny
14.05.2008 12:57:03
|
|
|
2. Раньше вроде не ограничивалось, как сейчас - еще не читал...
3. Эти ограничения не распространяются на компенсацию при увольнении.
4. Плепорционально за период до 26.01 и с оного...
Беларусь
|
|
|
|
Дыпламаваны Б
14.05.2008 12:40:52
|
|
|
Ау!
Беларусь
|
|
|
|
Дыпламаваны Б
14.05.2008 12:24:47
|
|
|
Мдя... Видимо я неясно выразилась. Извиняюсь.Дальше:
Вопрос номер 2: Не ограничено ли меньшей цифрой (чем 4) количество отпусков, которые можно компенсировать?
Вопрос номер 3: Не ограничено ли количество дней в каждом отпуске, которые можно компенсировать (например, раньше обязан был отгулять 7, компенсировать можно 14, сейчас 21 и 3 соответственно. минимально)
Вопрос номер 4: За последний отработанный год какое количество дней отпуска положено в свете нового ТК?
Беларусь
|
|
|
|
Л
14.05.2008 12:17:22
|
|
|
Компенсация за 4 года (4 отпуска). Среднедневная зарплата считается за 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения (сумма /12/29,7) и умножается на количество положенных дней неиспользованных отпусков
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»