Сотрудник не был в отпуске три года. Т.е. ему положены три отпуска по 21 день. Сейчас собрался этот сотрудник в отпуск и еще хочет получить компенсацию. Я ж могу его отправить на 21 день (7+7+7 - это за все года ) и выдать компенсацию за 14*3=42 дня?