...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Ирина 26.05.2008 14:54:18
Нужно ли выплачивать денежную компенсацию за неспользованный отпуск, если работник проработал два неполных месяца с 06.04.2008г. по 31.05.2008г., в т.ч. с 20.05. по 30.05.2008г. - отпуск за свой счет?
Если нужно, то помогите правильно ее расчитать? Отпуск по организации - 24 дня. Оклад - 209550 руб. З/пл за апрель - 171450 руб., за май - 154405 руб. Спасибо заранее.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 26.05.2008 15:48:33
из вопроса не ясно, что это был за отпуск. Если такой отпуск предусмотрен в кол. договоре, например свадьба, рождение ребенка, уход за заболевшим членом семьи, тогда можно разчитывать что 14 дней такого отпуска будут зачтены в рабочий год, если не оговорено в кол. договоре, то такой отпуск не засчитывается. Т.е фактически человек проработал 1 месяц и 15дн,округляем до 2-х месяцев
Беларусь
"Анонимно" 26.05.2008 15:38:53
Статья 164. Периоды, включаемые в рабочий год

В рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, включается фактически отработанное время.
К фактически отработанному времени приравниваются:
1) время, которое работник не работал, но за ним, согласно законодательству или коллективному договору, сохранялись прежняя работа и заработная плата либо выплачивалось пособие по государственному социальному страхованию, за исключением времени отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
2) время предусмотренных законодательством или коллективным договором отпусков без сохранения заработной платы, если эти отпуска не превышают 14 календарных дней в течение рабочего года;
3) время оплаченного вынужденного прогула;
4) другие периоды, не отвечающие условиям пунктов 1 - 3 настоящей статьи, но в отношении которых законодательством или коллективным договором, соглашением предусмотрено включение их в рабочий год.
Беларусь
"Анонимно" 26.05.2008 15:33:39
на основании чего отпуск менее 14 дней включается в расчет?
Беларусь
"Анонимно" 26.05.2008 15:32:24
если не менялась, то 171450+154405/2 отработанных месяца/29,7* 4 дня отпуска=21943 рубля-компенсация
Беларусь
"Анонимно" 26.05.2008 15:26:21
из вопроса не ясно менялась ли тарифная ставка 1 разряда за апрель, май
Беларусь
"Анонимно" 26.05.2008 15:25:13
т.к. отпуск за свой сче меньше 14 дней, то он включается в рабочий год. Человек проработал 1 месяц и 25дн, округляем 2 полных месяца. 24/12*2=4 дня отуска оплачиваем
Беларусь
"Анонимно" 26.05.2008 15:20:49
компенсация составляет 3 дня. при расчете отпуск за свой счет не учитываете.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru