| |
|
|
| |
|
|
 Натуля
29.05.2008 9:41:11
|
|
|
Ребята! Помогите с нормативкой, знаю, что права, но не знаю, где почитать. Проверяющие прицепились к такой вот ситуации. Приказ на командировку написан на 10-11 число, суточные мы выдали на 2 дня, а приехал человек 12 числа, но мы естественно, оплатили ему билет туда-назад. Так вот , они доказывают, что назад билет оплачивать нельзя было, так как в приказе написано, что командировка только 2 дня. ((
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Натуля
29.05.2008 10:07:49
|
|
|
суточные мы заплатили только за 2 дня!!! Спасибо, Зебра, да я и сама все уже нашла. Дело в том, что 12 число - это воскресение, тут действительно «работает» п. 8 Инструкции о порядке возмещения - 8. В случае использования командированным работником своих выходных дней в месте командировки до начала или после ее окончания оплата проезда работнику производится на общих основаниях, а суточные и расходы по найму жилого помещения за эти дни не возмещаются.
Беларусь
|
|
|
|
Зебра
29.05.2008 10:04:51
|
|
|
Раз Вы уж с такой ерундой влипли, посмотрите по билету дату выезда. Ну не взял билет на раньше, прибыл 12-го ( выехал 11.) Или ночью 12 выехал и днем 12 был уже на работе.(табель).А вообще следить за такими вещами надо, что, проблема взять объясниловку и продлить командировку. Кстати, если 12 -выходной. то работник имеет право его использовать как хочет, но проезд все равно оплачивается.Это есть в инструкции.
Беларусь
|
|
|
|
Муля Мулина
29.05.2008 9:56:09
|
|
|
Туфту гонят ваши проверяющие, при таком раскладе ему нельзя суточные за 12 число оплатить, а дорогу туда и обратно - это святое.
Гляньте, какое число стоит в командировочном удостоварении при выбытии работника с места назначения. Вам надо оправдать не дорогу обратно, а суточные за 12 число.
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
29.05.2008 9:47:06
|
|
|
Пишите приказ на продление командировки.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
29.05.2008 9:46:32
|
|
|
«Найдите» приказ на продление командировки.
Беларусь
|
|
|
|
ТА
29.05.2008 9:43:47
|
|
|
Поскольку направление в командировку оформляется приказом (распоряжением) нанимателя (ст. 93 Трудового кодекса Республики Беларусь), то и решение о продлении командировки должно быть оформлено таким же образом. Перечисление дополнительных денежных средств работнику, находящемуся в служебной командировке, есть выполнение нанимателем предусмотренных ст. 95 ТК обязанностей об обеспечении работника средствами для возмещения расходов при служебных командировках.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»