То есть, если по основной работе проработал год, а по совместительству 2 месяца, то при увольнении с работы по совместительству я должна выплатить компенвсацию за неиспользованный отпуск 24/12Х2? Тогда по основной работе будет положен отпуск - 24 минус 4. Так?
Спасибо. Попутный вопрос. Количество дней отпуска по должности 24 дня. Если человек работает в этой должности по совместительству (0,5 ставки). Количество дней отпуска будет 24 или половина.
Беларусь
"Анонимно"30.05.2008 12:14:42
Количество дней по основной должности и по совместительству никоим образом не связаны, устанавливаются на основании трудового договра (контракта). Просто на основании ст.168 ТК РБ отпуск по совместительству предоставляется одновременно с отпуском по основной работе. Отпускные начисляются отдельно по каждой должности. Если вам начислили компенсацию при увольнении по совместительству, это не значит что вам компенсировали положенный трудовой отпуск по основной работе.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»