| |
|
|
| |
|
|
 Флора
04.06.2008 13:49:02
|
|
|
Народ,подскажите, может ли работодатель уволить женщину, которая вышла на работу после декретного отпуска по уходу за ребенком, в следующем месяце,например? Какие для этого могут быть основания?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Эд
04.06.2008 14:15:25
|
|
|
Уволить по инициативе нанимателя можно по ТК и таких женщин, но за нарушения трудовой дисциплины.
Беларусь
|
|
|
|
Ева_Эду
04.06.2008 14:09:55
|
|
|
Спасибо! )
Особенно понравилось «...обязан продлить (заключить...», т.е. уволить не могут, правильно?
А, вообще, интересно: есть ли совесть у нанимателя? Устроиться на работу с ребенком даже трех лет, не говоря о более младшем возрасте, практически невозможно, никто не хочет брать молодых мам, т.к. детки болеют. Проходили, знаем (((. Недаром же нанимателей ОБЯЗАЛИ продлевать до 5 лет.
Конечно, наниматель может устроить ей такую рабочую обстановку, что она сама уволится ((
Беларусь
|
|
|
|
Флора
04.06.2008 14:08:39
|
|
|
ясно,спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Флора - Эду
04.06.2008 14:07:34
|
|
|
А если был обычный трудовой доровор?
Беларусь
|
|
|
|
Эд _ Флора
04.06.2008 14:05:35
|
|
|
Человек замещавший является временным работником. Вы обязаны уволить его, если не хотите предоставить иную работу. Уволить за день до выхода женщины, находившийся в отпуске по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
Эд_Ева
04.06.2008 14:03:03
|
|
|
Не совсем так.
УП от 12 апреля 2000 г. № 180 ( с изм. и доп):
«Наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет».
Беларусь
|
|
|
|
Флора
04.06.2008 13:58:06
|
|
|
Просто обычный трудовой договор.Например,по каким-либо причинам хотят оставить человека, который работал на время декретного отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2008 13:55:04
|
|
|
основания увольнения могут быть разными в разных ситуациях - ТК и Декрет 29...
Беларусь
|
|
|
|
Ева
04.06.2008 13:51:31
|
|
|
Если с ней заключен контракт, то до исполнения ребенку 5 лет уволить не сможете, по-моему был такой Указ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»