Народ, приветствую! Интересует письмо МАиС от 27.02.2006 № 05-2-05/1161 «Об определении тарифной ставки, включаемой в расчет цен». Может, кто поделится??... :)
ПИСЬМО МИНИСТЕРСТВА АРХИТЕКТУРЫ И СТРОИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 27 февраля 2006 г. N 05-2-05/1161
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ТАРИФНОЙ СТАВКИ, ВКЛЮЧАЕМОЙ В РАСЧЕТ ЦЕН
В целях упорядочения затрат по оплате труда Министерство архитектуры и строительства Республики Беларусь направляет порядок определения тарифной ставки, включаемой в отпускную цену при расчете цен на предприятиях стройматериалов и стройиндустрии. Во избежание роста цен пересмотр заработной платы производить за счет снижения издержек производства или за счет снижения уровня рентабельности, включаемой в отпускную цену. Заработная плата, включаемая в расчет отпускных цен, не должна превышать фактической заработной платы. В связи с выходом нового порядка определения тарифной ставки письмо Минстройархитектуры от 03.06.2005 г. N 04-1-12/416 (о тарифной ставке, включаемой в расчет отпускных цен) утрачивает силу.
Первый Заместитель Министра М.М.АБРАМЧУК
ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ТАРИФНОЙ СТАВКИ (ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА), ВКЛЮЧАЕМОЙ В РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ ЦЕН НА ПРОДУКЦИЮ ПРЕДПРИЯТИЙ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ, ИЗДЕЛИЙ И КОНСТРУКЦИЙ
Т = {ТС x К1 x К2 x К3 x [(1 + Д1 x 0,01) x (1 + (Д2 + Д5) x 0,01) + (Д3 + Д4) x 0,01]} / t,
где Т - часовая тарифная ставка (должностной оклад) средневзвешенного разряда; ТС - тарифная ставка первого разряда, установленная на предприятии. При расчете часовой ставки (должностного оклада), включаемой в отпускную цену, тарифная ставка первого разряда (ТС) с учетом коэффициента повышения ставок (окладов) рабочих по технологическим видам работ (К1) не должна превышать базовый предельный норматив тарифной ставки первого разряда с учетом дифференцированного отраслевого коэффициента к нему, утвержденных постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2004 г. N 1651. В случае превышения - при определении часовой ставки (должностного оклада) средневзвешенного разряда следует применять базовый предельный норматив в размере бюджета прожиточного минимума для трудоспособного населения с учетом дифференцированного отраслевого коэффициента (приложение 1 к постановлению СМ РБ от 27.12.2004 г. N 1651). К1 - коэффициент повышения тарифных ставок (окладов) рабочих по технологическим видам работ, производствам, видам экономической деятельности и отраслям (приложение 2 к Инструкции о порядке применения EТC работников Республики Беларусь, утвержденной постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.09.2002 г. N 123 в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 30.03.2004 г. N 31). К2 - тарифный коэффициент соответствующего средневзвешенного разряда. КЗ - коэффициент повышения тарифной ставки в связи с переводом работников на контрактную форму найма, определенный Декретом Президента Республики Беларусь N 29 от 26.07.1999 г., рассчитывается для соответствующего средневзвешенного разряда, исходя из фактических процентов (не более 50%, если больший размер не предусмотрен законодательством). Д1 - процент премирования за производственные результаты (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.08.2002 г. N 1144 - не более 30%). Д2 - процент надбавки к тарифным ставкам рабочих за профессиональное мастерство (постановление Минтруда от 21.01.2000 N 6, приложение 1, п. 2.3), специалистов и служащих (постановление Минтруда от 21.01.2000 N 6, приложение 1, п. 2.1.) Д3 - процент надбавок за высокие достижения в труде, выполнение особо важной (срочной) работы и другие показатели, выплачиваемых руководителям, специалистам и служащим организаций и включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1998 N 1972 с изменениями и дополнениями, п. 5 - не более 20 процентов суммы должностных окладов этих категорий работников). Д4 - процент надбавок и других выплат, стимулирующих результаты трудовой деятельности (постановление Минтруда от 21.01.2000 N 6, приложение 1, п. 2 - за исключением пунктов: 2.1 - 2.3). Д5 - процент доплат, связанных с условиями труда, режимом и характером работы и т.п. (постановление Минтруда от 21.01.2000 г. N 6, приложение 1, п. 1.7 - 1.10; п. 2.2; постановление Минэкономики N 105/77/54 от 24.05.2000 г., Методика проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, гл. 5, п. 32, утвержденная постановлением Минтруда от 4.09.1995 г. в ред. постановления Минтруда от 26.05.2000 N 80). t - количество рабочих часов в месяц с учетом среднегодового баланса рабочего времени.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»