...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
06.06.2008 9:21:00
Умнейшие люди, помогите разобраться!!! Если работник ушел в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, надо ли вносить изменения в штатное и сокращать его должность. А в табеле надо ли проставлять ему этот отпуск или просто его там не отражать???
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
буховинка
06.06.2008 10:03:13
Вы же его не уволили, конечно оставлять, раз в табеле оставлять
Беларусь
Юрий
06.06.2008 9:52:53
как же вы его уберет, если он ваш работник? Вы о чем?
Беларусь
"Анонимно"
06.06.2008 9:42:25
а что со штатным-оставлять должность такого работника?
Беларусь
буховинка
06.06.2008 9:35:23
никаких изменений не вносить, в табеле отражать - буквы ОЖ
Беларусь
<< к списку вопросов
1-4
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM