 |
Столкнулись с такой ситуацией. Работник явился на работу в состоянии алкогольного опьянения, о чем был составлен акт. От прохождения мед. освидетельствования отказался. Через пару дней отсутствия на работе выяснилось, что он умер. При прекращении трудового договора в случае смерти работника, какие выплаты полагаются, кому выплачиваются? ( У него остался неиспользованный отпуск. Какие есть еще особенности?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»