Доброго времени суток.Помогите, как правильно, а то я совсем запуталась. В организации числится только один директор, денег в организации нет, ее собираются ликвидировать. Когда нужно увольнять директора чтобы не начислять ему з/п, т.к. з/п все равно не выплатят. Или его не надо увольнять а составить приказ о том чтобы не начислять з/п в связи с трудным финансовым положением и пока идет подготовка к ликвидации, чтобы он подписывал документы. С другой стороны за невыплату з/п тоже может быть штраф.
Директор тоже может уволиться,если фирма ликвидируется,но до проведения проверки (до момента ликвидации) он будет числиться в налоговой должостным лицом со всеми вытекающими последствиями.