Удерживается ли подоходный налог с окончательного расчета при сокращениии? Входит ли премия по итогом года в расчет среднемесячного заработка для расчета выплот при сокращении?
подоходным не облагается в указанных в кодексе пределах
Беларусь
Оля13.06.2008 9:58:16
Статья 48. Выходное пособие Выходное пособие выплачивается в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными актами законодательства, коллективным договором, соглашением. При прекращении трудового договора по основаниям, указанным в пункте 5 статьи 35, пунктах 2 и 3 статьи 42, пунктах 1 и 2 статьи 44 настоящего Кодекса, работникам выплачивается выходное пособие в размере не менее двухнедельного среднего заработка. При расторжении трудового договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора выходное пособие выплачивается в размере не менее двухнедельного среднего заработка.
При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.
При расторжении трудового договора с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером в связи со сменой собственника имущества (пункт 11 статьи 47) новый собственник обязан выплатить указанным работникам выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков.
Совместителям выходное пособие не выплачивается. Размер пособия может быть увеличен в порядке и на условиях, предусмотренных коллективным договором, соглашением.
Беларусь
Оля13.06.2008 9:57:28
Вам надо определить из чего состоит ваш окончательный расчет работнику. Это его з/палата за текущий месяц, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие по сокращению. Вам полезно будет почитать ГБ №21 за 2008г. ст. 56. Премия входит в расчет.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»