Что включается в расчет среднемесячной заработной платы при выплате за три месяца за несоблюдение Нанимателем условий работы? (невыплата з/п в срок, необеспечение работой сотрудника). Все ли надбавки и премии учитываются? Как поступить, денег на счету сейчас нету, а Работник потребовал трехмесячной компенсации? Где почитать? Спасибо.
В договоре с работником есть пункт «Увольнение работника по вине нанимателя при необеспечении нанимателем условий работы....В таком случае работнику выплачивается три среднемесячные заработные платы» Среди условий, о несоблюдении которых идет речь, ...необеспечение работой работника, невыплата з/п в срок и т. д.
Беларусь
"Анонимно"16.06.2008 18:30:43
а что это за «выплате за три месяца за несоблюдение Нанимателем условий работы»...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»