Из « Положения о порядке представления и оформления документов для назначения пенсий» ( утв. приказом Минтруда N 44 от 23.05.97 г. с изм. и доп):
26. Подготовка документов, необходимых для назначения пенсии, и представление к ее назначению осуществляется работодателем по месту последней работы заявителя (кормильца). 27. Приказом или распоряжением работодателя определяется работник (группа работников), ответственный за подготовку пенсионных документов и своевременное представление их в районные (городские) управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите (далее - представитель работодателя). Таким представителем, как правило, назначается работник, который по роду своей основной деятельности связан с оформлением документов о приеме на работу и увольнении, учетом личного состава,ведением трудовых книжек. 28. Представитель работодателя в своей деятельности руководствуется Законом Республики еларусь «О пенсионном обеспечении», другими нормативными правовыми актами по пенсионному обеспечению и настоящим Положением.
29. В начале каждого года на всех работников, которые в следующем году достигают пенсионного возраста и приобретают право на пенсию (в том числе при пониженном возрасте), работодателем на основании их личных карточек и трудовых книжек составляются списки. Списки составляются в хронологическом порядке в зависимости от даты приобретения права на пенсию. В них должны быть указаны: фамилия, имя, отчество работника, день, месяц и год его рождения, должность (профессия) и наименование структурного подразделения, основания назначения пенсии, общий и специальный стаж работы.
30. В отношении работников, включенных в указанные списки, работодатель осуществляет предварительную подготовку документов для назначения им пенсий, включая документы, подтверждающие право на пенсию за работу с особыми условиями труда и за выслугу лет. При необходимости должны быть приняты меры по истребованию недостающих документов, а в соответствующих случаях - розыску свидетелей, которые, по мнению работника, могли бы подтвердить периоды его работы. На основе всех собранных документов работодатель оформляет представление для назначения пенсии.
31. Работодатель за месяц до достижения работником пенсионного возраста и приобретения права на пенсию извещает его о порядке обращения за пенсией.
И т.д.
Беларусь
бор17.06.2008 10:06:29
Все бегают сами по самой простой причине - получается быстрее.
Беларусь
Эд17.06.2008 10:01:49
Справке о ЗП с предыдущих мест работы должно собирать организация, в которой работает юбудущий пенсионер. Но фактически эти занимается сам претендент на пенсион.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»