| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация
19.06.2008 15:36:28
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, относится ли компенсация при увольнении руководителя в связи с досрочным расторжением с ним контракта собственником имущества на налогооблагаемые затраты или нет? Компенсация выплачена в размере 3х среднемесячных окладов в соответствии с контрактом.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Компенсация
19.06.2008 18:24:07
|
|
|
Я обложила все и никаких праблэм... У меня вот с прибылью проблема, а завтра налоги.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
19.06.2008 18:09:15
|
|
|
тута исчо балшой проблем с подоходным есть.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
19.06.2008 17:48:55
|
|
|
В законе о налоге на прибыль такого пункта в н/о затратах нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2008 17:47:39
|
|
|
В законе о налоге на прибыль такого пункта в н/о затратах.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
19.06.2008 17:24:51
|
|
|
руководитель - это конечноработник, но контракт с ним расторгают не из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.
______________
Если компенсации установлены локальным актом организации, то в размерах, установленных законодательством - на затраты
______________
А теперь переведите?
плюс, тут законодательство молчит.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
19.06.2008 17:17:14
|
|
|
Не та, потому что ключевые слова в п.2 после слов из-за...
У нас руководитель уволен по ст 259 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2008 17:05:09
|
|
|
Если компенсации установлены локальным актом организации, то в размерах, установленных законодательством - на затраты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2008 17:02:37
|
|
|
Не та, потому что во-первых...
__
:-) ну, работник может быть руководителем...
«в случае досрочного расторжения контракта» - слова из ПСМ 1180...
у вас же досрочное?... тогда какое досрочное и чем отличается от ПСМ-ного?...
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
19.06.2008 16:54:28
|
|
|
Не та, потому что во-первых, контракт с руководителем, а не с работником, а во-вторых, в связи с досрочным расторжением контракта с руководителем, а не из-за ухудшения правового положения работника...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2008 16:40:03
|
|
|
это не та
__
чаму?
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
19.06.2008 16:33:44
|
|
|
это не та компенсация.
та что у Вас, не учитывается, так как в Законе по прибыли ее нет, хотя вопрос довольно спорный.
Беларусь
|
|
|
|
Компенсация
19.06.2008 16:10:40
|
|
|
И что мне с этим делать? Участвуют в н/о или нет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.06.2008 15:54:35
|
|
|
http://www.pravo.by/webnpa/text_txt.asp?RN=c29901180
Во исполнение п.9 Декрета от 26.07.1999 N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» Совет Министров РБ постановляет:
1. Утвердить прилагаемую Примерную форму контракта нанимателя с работником.
2. Установить минимальную компенсацию в размере трех среднемесячных заработных плат за ухудшение правового положения работника в случае досрочного расторжения контракта из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя.
Действие части первой настоящего пункта не распространяется на работников, достигших пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) и имеющих право на полную пенсию, а также работников, не достигших указанного возраста, но получающих пенсии (кроме трудовых пенсий по инвалидности, по случаю потери кормильца и социальных пенсий).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»