Хм. Такая ситуация. Работник просит предоставить займ. С эти проблем никаких - политическое согласие руководства имеется, заплатим подоходный - и вперёд. Ситуация в другом - работник просит перевести этот займ по безналу на счёт ЖСК, как его (работника) паевый взнос. Вопрос: подводные камни могут быть? Есть ли необходимость заключать какой-то трёхсторонний договор. Или достаточно заявления работника с просьбой перечисления?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»