Директор организации решил перевести сотрудников на контрактную онснову, до это го были заключены тру.договора на неопределенный срок как правильно это сделать и оформить сросно нужно помогите
можно перев. на контракт с любой даты,только не следует забывать, что это правовое ухудшение работника и нужны какие-либо компенсации: 1. дополн. день к отпуску 2. +к окладу или к тарифу и др.
Беларусь
AV25.06.2008 15:34:52
Приказ. 1. Перевести таких-то работников на контратную форму найма с ХХ.12.ХХХХг. 2. Начальнику ОК уведомить работников об изменении сущ. условий труда в срок до ХХ.11.ХХХХ г. Директор такой-то...
Всем под роспись уведомления: Наниматель с ХХ.12.ХХХХ устанавливает вам следующие условия оплаты труда: ............. Ознакомлен и согласен подпись ХХ.11.ХХХХ
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»