...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 26.06.2008 8:36:43
Народ, хелпните мне скоренько!!!
Чем регламентируется что на одной ставке не могут быть 2 чела по 0,5?
Дир задрал, на ковер с доками приглашает, по типу я палки в колеса ставлю...
Спасибо!!!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 26.06.2008 10:03:16
У меня гораздо хуже положение. У меня спорт. Штатное утверждено вышестоящей, типовые штаты утверждены Минспорта. Т е в команде по штатному 20 чел спортсменов,не добавить не убавить, штатную единицу не раздробить получается, если бы внутреннее совмещение то да, а одновременно принимать 2 чел по 0,5 ставки? И кормежка же строго по головам. Да и форма на единицу расчитывается. Нет, ребята, что-то выхода я не вижу.
Беларусь
Юрий 26.06.2008 9:00:22
ха, правильно сделал, что наорал.
Беларусь
Fil 26.06.2008 8:49:49
Да. В штатном расписании отражается количество единиц необходимых предприятию. Количество людей закрывающих данную вакансию ничем не ограничивается.

http://kadrovik.by/search/?text=18%2C4&page=37#post20192
2. Решаем, возникший в пункте первом ответа, вопрос. Оформляем трудовой договор, где будет прописаны все обязанности работника, которые он выполняет на условиях совмещения, или готовим несколько трудовых договоров, если работа выполняется на условиях внутреннего совместительства. Прописываем в договоре размер оплаты с учетом выполняемых работ. Например:
тарифная ставка - Х руб., доплата за выполнение работ на условиях солвмещения:
- по профессии «маляр» - 0,2 тарифной ставки маляра 4-го разряда;
- по профессии «штукатур» - 0,2 тарифной ставки штукатура 4-го разряда;
- по профессии «стропальщик» - 0,1 тарифной ставки стропальщика 4-го разряда.
И так по каждому работнику. Далее - штатное расписание. Если размер оплаты у всех работников по одной и той же профессии с одной и той же квалификацией одинаков, то нет смысла под каждую фамилию прописывать штатную единицу. Тем более, что штатное расписание этого и не требует! Просто суммируете штатные единицы по каменщикам, штукатурам, малярам, стропальщикам и т.д. с одинаковыми присвоенными квалификациями и прописываете их в штатном расписании. Например:
каменщик........5 разряд.......25,6 (кол-во штатных единиц)......Х (тариф. ставка)...... и т.д.
штукатур........4 разряд.......18,2..............................Х...................... и т.д.
маляр...... и т.д.
В этом случае Ваше штатное расписание не будет выглядеть как многотомный фолиант. А для удобства в примечани можете указать фамилии и размеры ставок, которые работают по этим профессиям. И, поверьте мне, за исключением неких мелких огрехов, никакая инспекция не сможет вам инкриминировать указанные вами нарушения, да и учет штатных единиц будет вестись более точно.
Беларусь
Татка 26.06.2008 8:47:38
еня тоже в комитете по труду консультировали, что на одну ставку может работать несколько человек, что бы в совокупности это давало 1 (0,25х4=1чел.это в моем случае.)
Беларусь
"Анонимно" 26.06.2008 8:42:25
На одной штатной единице?
Беларусь
Fil 26.06.2008 8:40:53
Директор прав. Может быть хоть 10 человек по 0,1 ставки.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru