| |
|
|
| |
|
|
 Светлана
27.06.2008 12:10:31
|
|
|
Подскажите, ситуация такая: чотрудник собрался в отпуск с 30.06, я вчера выплатила ему отпускные, сегодня он переписал заявселние с 07.07, как быть? знаю, что за 2 дня до отпуска необходимо выплатить отпускные, а тут получается за неделю....такое возможно в принципе?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Коллега
27.06.2008 15:21:20
|
|
|
А я вам сразу и отвечу: как раз для того, чтобы можно было отпускные выплачивать не только за 2 дня до отпуска, но и за неделю (ст.176 ТК) (хотя, могу признать, что срок выплаты з/пл тут и не причем)
Беларусь
|
|
|
|
Коллега
27.06.2008 15:15:33
|
|
|
И где же написано, что нужно рассчитать зп не позже 31 числа? И к чему тогда относится п.12 47-го Постановления?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2008 14:44:20
|
|
|
Такое возможно. Выплачивала отпускные за 10 дней до отпуска, вместе с ЗП. Мне так было удобно. Проверли аудиторы, ФСЗН и никто не обратил на это внимания. Главное соблюсти срок - не позднее 2 дней. А насколько раньше - нигде не сказано.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2008 13:30:20
|
|
|
Коллега , то что вы рассчитываете з/п не 31 - это ваши траблы. А для расчета отпускных если ИЮНЬ ПРОШЕЛ, то он попадает в расчет, все правильно написало «Анонимно» 27.06.2008 12:29:59
Беларусь
|
|
|
|
Коллега
27.06.2008 12:40:54
|
|
|
А если срок выплаты з/пл, например, 10 число и позже и учитывая кучу праздников, то вполне вероятно, что з/пл еще не будет расчитана - и тогда никаких проблем
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2008 12:29:59
|
|
|
То, что отпусные выплачены за неделю не страшно, единственное, что, скорее всего, у Вас неправильно будет взят период для исчисления среднего заработка.
К 07.07 у Вас уже, наверняка, будет начислена зар. плата за июнь м-ц, поэтому период для исчисления среднего заработка: июнь 2008 -июль 2007, а не май 2008 - июнь 2007.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2008 12:23:19
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»