 |
Опоздала с новым штатным, не переделала с 01.05.2008г. Каковы вообще санкции?
Попытаюсь подогнать штатное под выплаченную за май ЗП.
Есть директор , он же бухгалтер, продавцы прочих товаров 2 и 3 категорий (так в трудовых книжках).
Тарифная ставка 1-го разряда 120 тыс. (можно изменить задним числом). Предусмотрена премия до 30%.
Каким должно быть штатное расписание, чтобы начисленая ЗП директора была 600-700тыс., продавцов 300-400тыс.?
Прочла материал на с.43 №12 «ИП», но нужно бы конкретно : какие повышения для продавца может предусмотреть наниматель , раз уж Инструкцией ничего не установлено?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»