| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
08.07.2008 10:24:09
|
|
|
Какими проводками оформить роуминг, чтобы на затраты не попало и с работника не списывать? Просто
Д 92 К 60 будет нормально? или как?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2008 17:03:38
|
|
|
http://buh.by/mes.asp?t=131547
http://buh.by/mes.asp?t=120143
Беларусь
|
|
|
|
Червонец
08.07.2008 16:33:30
|
|
|
«Анонимно» 08.07.2008 16:29:39
Вопрос не в этом. Вопрос в том, сможем ли подтвердить производственный характер звонков. В ином случае могут расценить как завуалированный доход работника с соответствующим налогообложением.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2008 16:29:39
|
|
|
Кстати, Закон о налоге на прибыль,
п.4-2.9. оплата услуг связи, включая расходы на почтовые, телефонные, телеграфные услуги, услуги факсимильной и спутниковой связи, Интернет, электронной почты и другие подобные услуги;
Разве роуминг отделим от услуг связи?
Беларусь
|
|
|
|
Червонец
08.07.2008 16:00:46
|
|
|
А почему нельзя роуминг на затраты если работник был в командировке зарубежом и на это есть все документы?
---
Кстати да, почему нет?
Беларусь
|
|
|
|
Червонец
08.07.2008 15:58:12
|
|
|
Если телефон оформлен на компанию, а номер приказом закреплён за работником, то ИМХО - не всё равно не прокатит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2008 15:57:07
|
|
|
А почему нельзя роуминг на затраты если работник был в командировке зарубежом и на это есть все документы?
Беларусь
|
|
|
|
Элл
08.07.2008 15:43:08
|
|
|
Если мобилный телефон оформлен на компанию, а не на работника, то тогда 92-60 прокатит, а если на работника, то нет. Недавно где-то читала разъяснение.
Беларусь
|
|
|
|
Червонец
08.07.2008 15:17:08
|
|
|
Не прокатит.
Если не на затраты, то высчитывайте с работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2008 15:10:55
|
|
|
АУУУ
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»