А это распространяется на предприятие со 100% иностранными инвестициями?
Беларусь
"Анонимно"10.07.2008 14:34:54
Короче - уволился человек - сразу удалите штатную единицу из штатки - а то дорогое нарушение будет
Беларусь
"Анонимно"10.07.2008 14:33:47
КоАП 21.04.2003 № 194-З):«...Ст. 9.15. Нарушение закон-ва о занятости населения... 3. Неуведомление органов гос. службы занятости, несвоевременное или не в полном объеме уведомление этой службы нанимателем или уполномоченным должн. лицом нанимателя о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией юр. лица или сокращением численности (штата) работников либо О НАЛИЧИИ свободных рабочих мест (ВАКАНСИЙ) - влекут наложение штрафа в размере от 20 до 50 БВ, а на юр. лицо - до 100 БВ...».
Беларусь
Натуся10.07.2008 14:29:40
смотрят штатное и соответственно имели ли место случаи наличия своб.вакансий более 14 кал.дней подряд без уведомления центра занятости
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»