| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
14.07.2008 9:42:11
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Действует ли еще право руководства удерживать сотрудника на работе в течение месяца после составления заявления об увольнении?Где в и-нете можно узнать подробности? Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юрий
14.07.2008 10:53:15
|
|
|
понятия может и нет, но работники воспитаны так, что считается правильным задерживаться на работе :)
Анекдот про западную фирму.
Работник компании в 19-30 встает из-за стола и начинает собираться домой. Все смотрят на него как на врага народа. Он,извиняясь и с одновременно с превосходством говорит: Я - в отпуске.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
14.07.2008 10:45:50
|
|
|
Юрий, хотелось бы подчеркнуть, что в правовом гос-ве не такого рабского понятия, как ненормированный раб.день. А в остальном, конечно, оно правовое :)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
14.07.2008 10:38:49
|
|
|
такого права никогда и не было. У нас правовое государство, а рабство и принудительный труд запрещены.
У нас не удерживают на работе, вы обязаны предупредить нанимателя о своем увольнении, это никакое не удержание на работе.
если же вы заключили контракт и обязались работать год, то ратсогрнуть этот контрак можно только по соглашению сторон, т.е. ни вы не можете уйти досрочно с работы ни наниматель не может вас уволить без законных оснвоаний.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
14.07.2008 10:23:02
|
|
|
Все подробности в ТРУДОВОМ КОДЕКСЕ. А он здесь:
http://www.pravo.by/webnpa/text.asp?RN=Ha9900296
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.07.2008 9:48:51
|
|
|
Если на контракте, то заявление пшик. На усмотрение руководителя.
Если бессрочный трудовой договор тогда да, заяление регистрируете, ждете месяц и все.
Если испыт срок еще идет, то тоже можно уволиться.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»