Возник вопрос: Нужно ли при переводе на другую должность заключать новый трудовой договор? Мне кажется что достаточно заявления от работника (прошу перевести меня на должность...) и приказа (перевести на должность...). Или все-таки нужен и трудовой договор?
и заявление не надо, в приказе должно быть «ознакомлен, согласен»
Беларусь
Татьяна23.07.2008 15:39:37
Приказ вы издаете о переводе. в основании приказа пишите заключение нового ТД. Заключаете новый трудовой договор.
Беларусь
"Анонимно"23.07.2008 15:36:54
Т.е. получается, что я в приказе пишу еще и расторгнуть трудовой договор от ..... с заключением нового, просто одни говорят так, другие совсем иначе.
Беларусь
Карма23.07.2008 15:20:55
ТК РБ Ст. 30 перевод ... При переводе на другую работу у того же нанимателя с работником заключается трудовой договор с соблюдением требований статей 18 и 19 настоящего Кодекса. -------------------------- (Статья 18. Форма трудового договора. Статья 19. Содержание и условия трудового договора)
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»