| |
|
|
| |
|
|
 Бухгалтер
23.07.2008 15:39:24
|
|
|
Кто-нибудь подавал на своего нанимателя в суд, что бы уволили тебя? Поделитесь опытом.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Бухгалтер
24.07.2008 16:11:28
|
|
|
Если контракт, то месяц отработки не пройдет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2008 16:04:34
|
|
|
По кодексу, пишите заявление с датой и регистрируете входящий и еще я это заявление, копию, в налоговую. Месяц отработки, и потом если книжку неотдает, пишите заявление в милицию. Обычно наниматели неспорят с милицией.
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
24.07.2008 16:00:07
|
|
|
По согласшению сторон ну никак не получаеться не раз писала заявления по соглашению сторон. Сегодня съездила в суд своего района подала документы на исковое заявление. Оказывается по таким вопросам все обсалютно без платно, даже пошлину не надо платить, а еще предоставляеться адвокат без платно. В моем случае идет нарушение двух пунктов по контракту. Буду пытаться через суд.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.07.2008 10:12:55
|
|
|
Роз 23.07.2008 16:38:43
Самый эффективный способ увольнения - это такой ненавязчивый шантаж нанимателя возможностью проверки и подтверждения выявленных вами фактов нарушения законодательства о труде, которые ессесно причинили вам вред, и не дай же Бог просрочка выплаты з.п. есть или выговорчик какой-нибудь не очень оформленный ;)) - проще достигается соглашение сторон.
__________________________
да, уж - Боливар!
Беларусь
|
|
|
|
>>>Роз
24.07.2008 10:10:52
|
|
|
Подлость(шантаж), может и эффективный способ, но самый мерзкий! Наверняка сами осуждаете таких людей. Не нужно опускаться ниже уровня городской канализации1
Беларусь
|
|
|
|
Роз
23.07.2008 16:38:43
|
|
|
Самый эффективный способ увольнения - это такой ненавязчивый шантаж нанимателя возможностью проверки и подтверждения выявленных вами фактов нарушения законодательства о труде, которые ессесно причинили вам вред, и не дай же Бог просрочка выплаты з.п. есть или выговорчик какой-нибудь не очень оформленный ;)) - проще достигается соглашение сторон.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2008 16:34:43
|
|
|
так надо уволиться или трудовую красивой сохранить?
Беларусь
|
|
|
|
Бухгалтер
23.07.2008 15:56:06
|
|
|
Подскажите где находится инспекция?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.07.2008 15:44:07
|
|
|
Сначала сходите в инспекцию по труду. Там хорошо относятся. Выслушают, и если Вы правы, то инспекция сама звонит руководителю, толково все объясняет, что работник выиграет суд, и инспекция рекомендует без суда разойтись миром. Из 8 случаев все закончилось у всех без суда.
Беларусь
|
|
|
|
Aligator
23.07.2008 15:42:39
|
|
|
присоединяюсь
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»